（中国社会科学院工业经济研究所）

        【摘要】本文以在华跨国公司为研究对象，实证考察了制度距离与跨国公司在东道国的社会责任表现之间的关系。研究发现，经济制度距离与文化制度距离对跨国公司在东道国的社会责任表现具有消极影响，同时，当母国的法律制度质量明显优于东道国时，法律制度距离对跨国公司在东道国的社会责任表现具有积极影响；进入模式对法律制度距离和文化制度距离与跨国公司在东道国的社会责任表现之间关系具有负向调节作用；跨国公司在东道国的经营经验对法律制度距离与其在东道国的社会责任绩效之间关系具有负向调解作用。

        关键词  社会责任  制度距离  跨国公司  外来者劣势

        中图分类号            文献标识码 

Does Institutional Distance Have Effect on Multinationals' CSR Performance in Host Country?

      Abstract: With multinational corporations in china as samples, this paper conducted the empirical research on the relations between the institutional distance in home country and host country and multinational corporation's social responsibility performance in host countries. The paper found that, economic institutional distance and culture institutional distance have a negative impact on the CSR performance of multinational corporations in the host country. But, while the home country has a legal system evidently superior to the host country, law institutional distance would have a positive impact on the CSR performance of multinational corporations in it. Moreover, entering mode moderated negatively the relations between legal institutional distance and culture institutional distance and the CSR performance of multinational corporation in the host country, and the operating experience of the multinational corporation in host country moderated negatively the relation between legal institutional distance and its CSR performance in the host country.

     Key words: Social Responsibility; Institutional Distance; Multinational Corporation; Liability of Foreignness

引    言

    随着跨国公司对全球经济社会发展的影响日益增强，以及跨国公司的核心竞争力逐渐由“经济力”向“社会力”转变，跨国公司的社会责任问题引起了国际社会和企业界的广泛关注。然而，尽管跨国公司在社会责任或可持续发展方面的研究议题经常被学术界提及，但目前发表的相关论文数量非常有限（Kolk & Van Tulder，2010），有关文献研究仍然处于“萌芽”（embryonic）状态（Rodriguez et al.，2006）。特别是，由于难以获取跨国公司国外子公司社会责任活动的相关实证资料，学术界对于跨国公司在东道国的社会责任行为和表现很少进行研究（Rodriguez et al.，2006；Yang & Rivers，2009）。而在已有的少量研究成果中，大部分都采取定性的研究方法探讨跨国公司在东道国的社会责任行为和表现的影响因素以及相应的实施战略或策略，基本上都停留在假说层面，实证研究则少之又少。

    目前，已经有部分学者关注到制度因素对跨国公司在东道国社会责任行为的影响。比如，Schepers（2006）基于政治学文献和企业资源基础理论探讨了非政府组织网络冲突对跨国公司社会责任活动的影响，发现非政府组织网络冲突会促使跨国公司产生将社会责任活动向发达国家偏移的倾向；Honke等人（2008）的研究结果显示，东道国的政府立法和全球与当地环境标准的支持者是影响跨国公司在南非实施社会责任活动的重要因素；Tan（2009）整合制度性和战略性选择的视角，探索和检验领先的跨国公司在中国这样新兴经济环境中的社会责任实践与其在母国表现相悖的原因、环境、程度和方式，发现东道国制度环境的缺失是这一现象产生的重要原因；Wiig和Kolstad（2010）研究了东道国经济制度对跨国公司在安哥拉社会责任行为的影响，发现从安哥拉当局取得合同和执照是跨国公司在东道国实施社会责任活动的主要驱动力。然而，很少有学者对母国与东道国之间所存在的制度差异（Kolk & Van Tulder，2010）对跨国公司在东道国的社会责任行为和表现的影响进行研究。即使Campbell等人（2011）对该领域进行了开创性的实证研究，并发现母国与东道国之间的文化距离和行政距离越大，跨国公司在东道国实施社会责任活动的可能性越低，但这一研究显然存在样本行业单一、社会责任测量维度单一、关注社会责任意愿和能力而非最终绩效的缺陷，且以美国为东道国的实证分析结论并不一定适用于以发展中国家为东道国的情况。