周锦来
【个人简介】周锦来，男，1997年生，中国社会科学院数量经济与技术经济研究所助理研究员，研究方向为科技创新与新型能源体系。主持国家社会科学基金青年项目1项，在《中国软科学》《经济管理》《中国行政管理》及 Computers in Human Behavior 等CSSCI/SSCI期刊发表论文34篇。主笔政策报告20余篇，获中国社科院院级奖励5次（一等奖3次、二等奖1次、优秀奖1次）。曾在中国社会科学院第二届青年学术大会作重点发言。相关学术观点在《中国社会科学报》《科技日报》《经济日报》等媒体发表。
【学习与工作经历】
2026.09—至今 中国社会科学院数量经济与技术经济研究所，助理研究员
2024.08—2026.08 中国社会科学院工业经济研究所，博士后
2019.09—2024.06 北京邮电大学经济与管理学院，管理科学与工程专业，博士
2015.09—2019.06 首都经济贸易大学工商管理学院，电子商务专业（辅修金融学），本科
【代表论文】
1.周锦来, 高中华. 模块化视角下战略性新兴产业人才的链式协同与梯度成长机制：基于集成电路人才的混合方法研究[J]. 中国软科学, 2025(4): 62-73.
2.周锦来, 赵晨, 等. 移动通信科技自立自强决策逻辑与创新生态系统协同演化机制研究[J]. 科学学与科学技术管理, 2023, 44(11): 79-93.
3.赵晨, 周锦来, 等. CEO忧患领导力、企业数字化转型与危机绩效[J]. 经济管理, 2024, 46(9): 88-105.
4.赵晨, 周锦来, 等. 数字领头雁：数字化共享愿景对企业数字化转型的影响机制[J]. 中国软科学, 2024(3): 129-138.
【科研项目】
1.国家社会科学基金青年项目“科技领军人才引领企业关键核心技术突破的组织生成机制研究”（项目编号：25CGL036）, 主持人
【获奖情况】
中国社科院优秀对策信息和成果奖一等奖
中国社科院优秀对策信息和成果奖二等奖
中国社科院优秀对策信息和成果奖优秀奖
社科青年春节返乡调研报告一等奖（2025年、2026年）
